profity

BenefitMainImage

Wysoki poziom merytoryczny

Jesteśmy znani z niezwykle wysokich standardów zawodowych. Często organizujemy spotkania, aby dzielić się wiedzą i przyciągać nowe talenty.

Rozwój kariery

Wspieramy zarówno szkolenia wewnętrzne, jak i zewnętrzne, o ile mają one wartość i cel zawodowy. Każdy pracownik ma indywidualny plan rozwoju z zaplanowanymi przeglądami wydajności.

Wysoki poziom merytoryczny

Jesteśmy znani z niezwykle wysokich standardów zawodowych. Często organizujemy spotkania, aby dzielić się wiedzą i przyciągać nowe talenty.

Rozwój kariery

Wspieramy zarówno szkolenia wewnętrzne, jak i zewnętrzne, o ile mają one wartość i cel zawodowy. Każdy pracownik ma indywidualny plan rozwoju z zaplanowanymi przeglądami wydajności.

Nowoczesne biuro i wyposażenie

Wszystkie nasze biura są nowoczesne, urządzone w nurcie skandynawskiego minimalizmu. W zależności od rodzaju pracy będziesz mieć do dyspozycji wydajny laptop z systemem Windows lub Macbook z zewnętrznym monitorem. Posiadamy bezpłatny parking dla samochodów i rowerów. Wszystkie nasze biura są łatwo dostępne za pomocą transportu publicznego, a do tego w Danii możesz dotrzeć nawet łodzią jak prawdziwy wiking.

Elastyczny harmonogram pracy

Umożliwiamy elastyczne godziny pracy, w których możliwa jest również praca zdalna z każdego miejsca w Europie. Chętnie jednak spotykamy się w naszym biurze w Gdańsku lub odwiedzamy naszych kolegów w Danii. 

Nowoczesne biuro i wyposażenie

Wszystkie nasze biura są nowoczesne, urządzone w nurcie skandynawskiego minimalizmu. W zależności od rodzaju pracy będziesz mieć do dyspozycji wydajny laptop z systemem Windows lub Macbook z zewnętrznym monitorem. Posiadamy bezpłatny parking dla samochodów i rowerów. Wszystkie nasze biura są łatwo dostępne za pomocą transportu publicznego, a do tego w Danii możesz dotrzeć nawet łodzią jak prawdziwy wiking.

Elastyczny harmonogram pracy

Umożliwiamy elastyczne godziny pracy, w których możliwa jest również praca zdalna z każdego miejsca w Europie. Chętnie jednak spotykamy się w naszym biurze w Gdańsku lub odwiedzamy naszych kolegów w Danii. 

Wartości skandynawskie

  • Regularnie przeprowadzamy ESAT (badania satysfakcji pracowników) i zwykle potwierdzają one, że w porównaniu z innymi firmami mamy bardzo mało biurokracji i płaską strukturę organizacji co oznacza, że traktujemy wszystkich równorzędnie, niezależnie od zajmowanego stanowiska.
  • Zachęcamy wszystkich do wyrażenia swojej opinii.
  • Mamy sporo wysoko wykwalifikowanych i ambitnych pracowników, zarówno programistów jak i menadżerów.

Wspaniali koledzy

Najważniejszym powodem, dla którego polubisz pracę z nami, są prawdopodobnie ludzie. Lubimy ze sobą pracować, organizujemy różne imprezy integracyjne lokalnie w Gdańsku lub okolicach jak i globalnie na terenie Europy.

Wartości skandynawskie

  • Regularnie przeprowadzamy ESAT (badania satysfakcji pracowników) i zwykle potwierdzają one, że w porównaniu z innymi firmami mamy bardzo mało biurokracji i płaską strukturę organizacji co oznacza, że traktujemy wszystkich równorzędnie, niezależnie od zajmowanego stanowiska.
  • Zachęcamy wszystkich do wyrażenia swojej opinii.
  • Mamy sporo wysoko wykwalifikowanych i ambitnych pracowników, zarówno programistów jak i menadżerów.

Wspaniali koledzy

Najważniejszym powodem, dla którego polubisz pracę z nami, są prawdopodobnie ludzie. Lubimy ze sobą pracować, organizujemy różne imprezy integracyjne lokalnie w Gdańsku lub okolicach jak i globalnie na terenie Europy.

BenefitsBottomImage

Wspaniali koledzy

Najważniejszym powodem, dla którego lubisz swoje miejsce pracy, są prawdopodobnie ludzie, z którymi pracujesz. Nasze zespoły są często dystrybuowane, a dwa razy w roku wszyscy w InterLogic spotykają się we Lwowie na dużej letniej / zimowej imprezie. Organizujemy również okazjonalne imprezy integracyjne lokalnie.

Wartości skandynawskie

  • Regularnie przeprowadzamy ESAT (badania satysfakcji pracowników) i zwykle potwierdzają one, że w porównaniu z innymi firmami mamy bardzo mało biurokracji i płaskiej hierarchii.
  • Traktujemy wszystkich równorzędnie, niezależnie od zajmowanego stanowiska w firmie.
  • Zachęcamy wszystkich do wyrażenia swojej opinii.
  • Mamy sporo wysoko wykwalifikowanych i ambitnych pracownic, także programistów i menadżerów.

Wspaniali koledzy

Najważniejszym powodem, dla którego lubisz swoje miejsce pracy, są prawdopodobnie ludzie, z którymi pracujesz. Nasze zespoły są często dystrybuowane, a dwa razy w roku wszyscy w InterLogic spotykają się we Lwowie na dużej letniej / zimowej imprezie. Organizujemy również okazjonalne imprezy integracyjne lokalnie.

Wartości skandynawskie

  • Regularnie przeprowadzamy ESAT (badania satysfakcji pracowników) i zwykle potwierdzają one, że w porównaniu z innymi firmami mamy bardzo mało biurokracji i płaskiej hierarchii.
  • Traktujemy wszystkich równorzędnie, niezależnie od zajmowanego stanowiska w firmie.
  • Zachęcamy wszystkich do wyrażenia swojej opinii.
  • Mamy sporo wysoko wykwalifikowanych i ambitnych pracownic, także programistów i menadżerów.

OFERTY PRACY

* Warunki zależą od kraju (w Polsce i Danii: 37-godzinny tydzień pracy ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Na Ukrainie: normalnie na godziny)

* Warunki zależą od kraju (w Polsce i Danii: 37-godzinny tydzień pracy ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem. Na Ukrainie: normalnie na godziny)

BenefitsBottomImage